Empresa de servicios técnicos integrales con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral y Administrativo para brindar apoyo transversal a las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Gerencia. Funciones Elaboración y revisión de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación y documentación laboral. Apoyo y representación en comparendos e inspecciones ante la Dirección del Trabajo y eventuales juicios. Seguimiento de requerimientos y contingencias laborales. Apoyo en procesos de contratación y administración de personal. Revisión de contratos comerciales y documentación corporativa. Elaboración de informes, reportes y documentación para Gerencia. Apoyo en procesos administrativos internos y control documental. Coordinación con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Administración. Requisitos Título de Abogado(a)



otorgado por universidad reconocida por el Estado (Excluyente). Conocimientos en legislación laboral chilena. Deseable experiencia en relaciones laborales, recursos humanos o asesoría corporativa. Manejo de Excel y herramientas Office nivel intermedio o superior. Sobresaliente redacción y capacidad de análisis documental. Proactividad, organización y orientación a resultados. Manejo comprobable de herramientas Office y plataformas digitales de gestión administrativa a nivel intermedio-avanzado. Condiciones del cargo Lugar de trabajo: Santiago. Jornada 5x2 de 42 horas semanales. Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas. Viernes de 09:00 a 18:00 horas. 1 hora de colación. Renta líquida: $800.000. Estabilidad laboral y proyección según desempeño.

📌 ABOGADO(A) LABORAL Y ADMINISTRATIVO . (Santiago)
🏢 cch
📍 Santiago