Analista de Remuneraciones SR (Reemplazo Pre y Postnatal) En Teamwork, consultora especializada en gestión de personas, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones SR para integrarse, en modalidad de reemplazo por pre y postnatal, a una significativo empresa del rubro de servicios. Si cuentas con experiencia administrando procesos de remuneraciones y te motiva asegurar el cumplimiento de la normativa laboral mediante una gestión precisa y eficiente, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del cargo Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, remuneraciones, finiquitos y certificación laboral, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la legislación laboral vigente. Principales funciones Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y anticipos. Revisar, ingresar y actualizar contratos y condiciones laborales en los sistemas de gestión. Administrar y mantener actualizado el maestro de colaboradores. Validar haberes,



descuentos y otros conceptos asociados a la liquidación de remuneraciones. Gestionar procesos de contratación, finiquitos y documentación laboral. Elaborar certificaciones laborales y documentación relacionada con cotizaciones previsionales. Monitorear el cumplimiento de procedimientos, indicadores y plazos del área. Coordinar requerimientos internos relacionados con remuneraciones y administración de personal. Apoyar la gestión de procesos asociados a pre y postnatal conforme a la normativa vigente. Perfil que buscamos Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con capacidad para gestionar procesos críticos de remuneraciones, trabajar con altos estándares de calidad y establecer una comunicación efectiva con distintas áreas de la organización. Requisitos Título profesional de Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en procesos de rem

📌 Analista de Remuneraciones SR, Rubro Consumo Masivo, Providencia (Chile)
🏢 TEAM WORK
📍 Chile