Analista de Talento Humano – EVALUAR Analizarás y optimizarás procesos de reclutamiento y selección con IA, centralizando vacantes, filtrando CVs y aplicando pruebas psicométricas para priorizar talento con metodología validada y tecnología de punta. Principales Tareas y Responsabilidades Gestionar requisiciones end-to-end: levantamiento de perfil, publicación y seguimiento. Filtrar CVs y preseleccionar con criterios por competencias y analítica. Coordinar y administrar evaluaciones psicométricas y entrevistas estructuradas. Elaborar reportes de avance, embudos y KPIs de reclutamiento. Asegurar una experiencia de candidatura clara y consistente. Requisitos Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y entrevistas por competencias. Manejo de ATS y herramientas digitales para RR. HH. (deseable IA aplicada a selección).



Conocimiento de pruebas psicométricas y criterios de evaluación. Capacidad de análisis, organización y comunicación con áreas internas. Disponibilidad para laborar en Lima, Perú. Beneficios Participación en proyectos de automatización de selección con inteligencia artificial. Aprendizaje continuo en metodología validada y tecnología de RR. HH. Ambiente cooperativo y enfoque en mejora de procesos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Rol con impacto directo en la calidad y velocidad de contratación. Principales Habilidades Entrevista por competencias. Análisis de datos y KPIs de reclutamiento. Gestión de stakeholders. Comunicación efectiva. Organización y priorización. Mejora continua de procesos.

📌 ANALISTA DE TALENTO HUMANO (Lo Barnechea)
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📍 Lo Barnechea