Principales responsabilidades: Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, incluyendo entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Coordinar y ejecutar procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño y planes de desarrollo. Administrar encuestas de clima y compromiso, generando planes de acción y seguimiento. Diseñar y coordinar programas de capacitación, onboarding y actividades de integración. Impulsar iniciativas de Diversidad e Inclusión, liderazgo y bienestar organizacional. Desarrollar comunicaciones internas que fortalezcan la cultura y alineen a los equipos con los objetivos de la compañía. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos. Requisitos: Título profesional de Psicología. Desde 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o cargos similares.



Experiencia en Reclutamiento y Selección por competencias en empresas de energías renovables, minería. Conocimientos en gestión del desempeño, capacitación, clima organizacional y desarrollo de talento. Inglés intermedio-avanzado Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad analítica y adaptabilidad. Jornada laboral: Modalidad híbrida 3x2 (3 días presenciales y 2 días teletrabajo). Contrato mediante servicios transitorios. Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Lugar de trabajo: Las Condes. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una organización con foco en el desarrollo de las personas. Participar en proyectos de alto impacto organizacional. Ambiente de trabajo cooperativo y profesional. Beneficio de colación.

📌 Psicólogo(a) Organizacional / Especialista en Desarrollo Organizacional y Talento (Santiago)
🏢 Grafton Recruitment Chile
📍 Santiago