Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones y Contabilidad responsable de ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones de la compañía incluyendo cálculo de haberes, descuentos, cotizaciones previsionales, impuestos, bonos y horas extraordinarias velando por el cumplimiento de plazos y de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente. El cargo también es responsable de la contabilización, provisión y conciliación de remuneraciones y obligaciones laborales, del cálculo de finiquitos e indemnizaciones, y de la elaboración de reportes de gestión de personal. Funciones principales Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones (liquidaciones, nóminas de pago, archivos bancarios, declaraciones previsionales, Libro de Remuneraciones). Revisar y procesar información de asistencia, vacaciones, licencias médicas, permisos y anticipos. Contabilizar, provisionar y conciliar remuneraciones y obligaciones laborales según centros de costo. Elaborar y analizar reportes de gastos de personal,



dotación y provisiones. Calcular y revisar finiquitos, vacaciones proporcionales e indemnizaciones. Atender consultas de trabajadores y áreas internas, y entregar antecedentes para auditorías. Apoyar la mejora y automatización de los procesos de remuneraciones y contabilidad. Requisitos Contador(a) Auditor(a), Contador(a) General, Técnico en Administración de Empresas (mención Gestión de Personas o Finanzas) o carrera afín. 2 a 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones y contabilización de nómina. Deseable experiencia en conciliaciones contables, manejo de sistemas de remuneraciones (Buk, Nubox, Fyo u otro) y ERP contable. Deseable conocimiento en legislación laboral, previsional y tributaria chilena. Excel nivel avanzado. Orientación al detalle, organización, cumplimiento de plazos y manejo de información confidenci

📌 Analista de Remuneración y Contabilidad (Santiago)
🏢 Cic
📍 Santiago