Empresa de servicios para la minería busca incorporar Encargado/a de Recursos Humanos, con experiencia comprobable en reclutamiento masivo, contratación, acreditación y habilitación de personal para faenas mineras.

Buscamos una persona con experiencia práctica en la incorporación de dotaciones para nuevos contratos y proyectos mineros, capaz de gestionar el proceso completo desde el reclutamiento hasta la habilitación del trabajador para ingresar a faena.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Ejecutar y coordinar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal para proyectos y contratos mineros.
- Publicar ofertas, filtrar currículums, realizar coordinación de entrevistas y mantener bases de candidatos actualizadas.
- Coordinar contratación e ingreso de trabajadores.
- Confeccionar y mantener actualizadas las fichas y carpetas de personal.
- Recopilar, revisar y controlar documentación necesaria para acreditación.
- Ingresar y mantener documentación de trabajadores en portales y plataformas de acreditación de compañías mineras.
- Gestionar procesos de habilitación y acreditación de personal para ingreso a faena.
- Coordinar cursos, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridas por cada contrato.
- Coordinar y realizar seguimiento de exámenes preocupacionales y ocupacionales, controlando vigencias y vencimientos.




- Mantener control de cursos, licencias, certificaciones y documentación obligatoria de cada trabajador.
- Controlar asistencia, turnos, ausencias y documentación asociada.
- Mantener actualizada la información del personal activo, personal en proceso de acreditación y personal pendiente de habilitación.
- Coordinar directamente con Operaciones y Administradores de Contrato los requerimientos de dotación de cada faena.
- Preparar reportes periódicos de dotación, acreditaciones, vencimientos y procesos de contratación.

REQUISITOS EXCLUYENTES

- Experiencia comprobable en Recursos Humanos en empresas contratistas o prestadoras de servicios para la minería.
- Experiencia en reclutamientos masivos para inicio o aumento de dotaciones de contratos mineros.
- Experiencia comprobable en acreditación y habilitación de trabajadores para faenas mineras.
- Manejo de plataformas o portales utilizados para acreditación de personal.
- Experiencia coordinando exámenes ocupacionales/preocupacionales, cursos e inducciones.
- Experiencia en control documental y carpetas de trabajadores.
- Buen manejo de Excel y herramientas de control de RR.HH.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas de movilización e ingreso de personal a faena.
-

📌 ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS Y ACREDITACIÓN MINERA (Antofagasta)
🏢 Importante Empresa
📍 Antofagasta