Promo Vendedora Dermocosmética Sector Oriente

Importante marca del rubro dermocosmético se encuentra en búsqueda de Promo Vendedoras para desempeñarse en distintas tiendas retail del sector oriente de Santiago, tales como Parque Arauco, Alto Las Condes, La Dehesa, entre otras.

Buscamos personas con experiencia en ventas, orientación al cliente y conocimientos en skincare, capaces de brindar una asesoría personalizada según las necesidades y tipos de piel de cada cliente.

Funciones
Asesorar a clientes sobre productos dermocosméticos y rutinas de cuidado facial.
Identificar tipos de piel y recomendar productos adecuados.
Cumplir los objetivos comerciales establecidos.
Promover activamente los productos de la marca.
Generar oportunidades de venta, abordando clientes de manera proactiva cuando exista bajo flujo en tienda.
Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los productos y del punto de venta.
Entregar una experiencia de atención de excelencia.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en venta de dermocosmética, skincare, cosmética o belleza.
Conocimiento de tipos de piel grasa, mixta, seca, sensible, entre otras.
Experiencia en atención al cliente y venta consultiva.
Orientación al cumplimiento de metas.
Proactividad, iniciativa y habilidades comunicacionales.
Disponibilidad para trabajar en distintas tiendas del sector oriente de Santiago, según asignación y necesidad operacional de la marca.
Condiciones




Jornada sábados y domingos, o sábados, domingos y lunes según programación.
Posibilidad de sumar días adicionales de trabajo de acuerdo con desempeño, resultados y necesidades de la operación.
La tienda de trabajo será asignada según requerimiento de la marca y puede variar entre distintos puntos de venta del sector oriente.

Horarios rotativos

1000 a 2000 hrs.
1030 a 2030 hrs.
1100 a 2100 hrs.
Renta y Incentivos
Renta líquida de 25.000 por día trabajado.
Pago realizado el último día hábil de cada mes.
Bono mensual por cumplimiento de metas.
Meta Comercial
Venta mínima esperada de 35 productos mensuales.
Los bonos serán pagados de acuerdo con el porcentaje de cumplimiento de la meta asignada.
La meta y el bono se calcularán proporcionalmente según los días efectivamente trabajados durante el período.
Los tramos de cumplimiento consideran resultados desde el 85 hasta un 121 o más de la meta mensual.

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