Relevante empresa de agua potable, requiere contratar Ingeniero de Gestión Ambiental para proyecto por 30 días inicialmente.

Propósito del Cargo
Ejecutar la planificación y tramitación ambiental de los proyectos internos y externos para asegurar el cumplimiento normativo vigente.

Funciones
Asesorar interna y externa, para velar por el cumplimiento de la normativa ambiental vigente durante todas las etapas de los proyectos que se le asignen.
Elaborar, revisar, coordinar y dar seguimiento a Consultas de Pertinencia, Declaraciones de Impacto Ambiental, Estudios de Impacto ambiental y Permisos Ambientales Sectoriales de la cartera de Proyecto de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental.
Elaborar los Términos de Referencia técnicos para la contratación de los servicios ambientales requeridos y realizar el seguimiento del proceso de licitación.
Revisar, coordinar y supervisar los contratos de los servicios para la ejecución tanto de los estudios ambientales requeridos como de los procesos de tramitaciones de permisos.

Requisitos
Formación Académica Ingeniería civil Ambiental, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería de ejecución en Bioprocesos, Ingeniería de ejecución Química, Ingeniería Forestal, Licenciatura en Bioquímica,



Licenciatura en Química, Biología u otro afín.
Años de Experiencia al menos 4.
Conocimientos Habilidades Legislación e institucionalidad Ambiental MS Office Excel avanzado SIG MS Project SAP Plataforma eSEIA del Servicio de Evaluación Ambiental Plataforma SNIFA de la Superintendencia de Medio Ambiente.
Licencia de Conducir Clase B al menos 2 años de experiencia en vehículo no automático.

Condiciones Ofrecidas
Modalidad de Contrato contrato a plazo fijo por proyecto.
Híbrido, presencial en oficina Viña del Mar centro y teletrabajo.
Lunes a jueves de 0830 a 1835 con 60 minutos de colación.
Viernes de 0900 a 1410 horas.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
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