Buscamos Analista de Recursos Humanos para Copiapó/Tierra Amarilla por reemplazo licencia médica
Funciones Principales:
Monitorear y gestionar la asistencia diaria del personal a través de Geo Victoria.
Elaboración de reportes: Generar reportes periódicos de las actividades y procesos del área de Recursos Humanos.
Atender dudas y consultas de nuestro cliente interno.
Gestión documental: Mantener organizada la documentación digital de los empleados y procesos internos, cumpliendo con los requisitos mínimos de contratación.
Apoyo en consolidados de haberes y descuentos.
Apoyo en actividades administrativas y operativas relacionadas con el área de RRHH.
Requisitos:
Formación: Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares.
Dominio de Excel Intermedio (excluyente). Se hace prueba.
Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente.
Experiencia utilizando Rex+ y Geovictoria.
Habilidades:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Alta organización y atención al detalle.
J-18808-Ljbffr