Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”.
Tus Funciones Principales Son
Prevenir y controlar la ocurrencia de robos al interior de la tienda, identificando a las personas que estén sorprendido hurtando mercadería y actuando según el procedimiento establecido.
Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes, de acuerdo a los parámetros de servicio definidos.
Monitorear la tienda a través de cámara y revisar las novedades del turno de noche.
Activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarmas de probadores y sensores de humo.
Otras funciones asignadas al cargo.
Postular Es Simple, Solo Debes
Contar con certificado que acredite Enseñanza Media Completa.
Contar con certificado de curso OS10 Vigente.
Contar con experiencia previa como Guardia o cargos similares en Seguridad.
Sumar muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo.
Requisitos
Enseñanza Media Completa.
Mayor de 18 años.
Experiencia en Seguridad.
Incentivos
Confiable Complementario de Salud.
Caja de compensación La Araucana.
Reajuste semestral por IPC.
Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
Descuento para compras en tiendas del Grupo Falabella pagando con CMR o Débito Falabella.
Día libre por cumpleaños.
Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
Descuentos en centros educacionales.
Entre otros ventajas para ti y tu familia.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Condiciones Oferta
Descripción del proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de la plataforma AIRA, diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
Postular a la oferta.
Revisar tu correo.
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
EEO Statement
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
J-18808-Ljbffr