Analista De Talento Y Cultura Santiago

Analista De Talento Y Cultura Santiago

05 ago
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Sin nombre
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Santiago

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En nuestra organización buscamos incorporar a un(a) Analista de Talento y Cultura, quien será responsable de apoyar e implementar iniciativas orientadas al desarrollo del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional y gestión de procesos de atracción de talento.

Buscamos una persona proactiva, analítica, con orientación a la mejora continua y capacidad para relacionarse con distintos clientes internos.

Principales responsabilidades
Ejecutar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional, tales como evaluación de desempeño, gestión por competencias, onboarding, planes de desarrollo, clima organizacional y cultura.
Apoyar el diseño, implementación y mejora de procesos y herramientas de Gestión de Personas.
Elaborar y actualizar descriptores de cargo, perfiles y matrices de competencias.
Analizar indicadores de RR.HH. y generar reportes que apoyen la toma de decisiones.
Coordinar actividades de comunicación interna, reconocimiento y experiencia del colaborador.
Participar en proyectos de mejora continua e implementación de iniciativas del área de Personas.




Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, profesionales y jefaturas, incluyendo levantamiento de perfil, publicación de vacantes, entrevistas por competencias y coordinación del proceso de contratación.
Asesorar a líderes en materias relacionadas con selección y gestión del talento.

Requisitos
Título competente de Psicólogo(a), Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Mínimo 4 años de experiencia, y minimo 1 año en el área de DO
Experiencia en procesos de evaluación de desempeño, gestión por competencias, onboarding y/o clima organizacional.
Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección.

Te ofrecemos
Integrarte a una organización en constante crecimiento.
Participar en proyectos estratégicos de Desarrollo Organizacional.
Espacios para proponer mejoras e impulsar iniciativas.
Crecimiento competente y aprendizaje continuo.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Talento Y Cultura Santiago
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