Objetivo del cargo

Realizar análisis y control de información relacionada con dotación, costos de personal, reportería e indicadores de gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los requerimientos operacionales y administrativos de la compañía.

Principales funciones

- Generar análisis de dotación y productividad para apoyar la planificación operacional
- Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con asistencia, permanencia y costos de personal.
- Controlar y revisar información asociada a remuneraciones, bonos, servicios externos y contratistas.
- Participar en la proyección de requerimientos de personal según demanda operativa
- Mantener actualizada la información de trabajadores y asistencia en plataformas internas de gestión




- Revisar y asegurar la consistencia de datos entregados por empresas contratistas y áreas de apoyo
- Entregar soporte documental y analítico para auditorías y procesos internos de control

Formación Titulado

- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en RRHH

Requisitos

- 3 años de experiencia en áreas de RRHH.
- Experiencia previa en cargos similares.
- Deseable experiencia en plantas productivas o industria salmonera.
- Manejo de análisis de datos y reportería.
- Vivir en la localidad de Chiloé

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Recursos Humanos - Chiloé (Castro)
🏢 Sin nombre
📍 Castro