En GeoVictoria somos una empresa tecnológica presente en más de 20 países , donde las ideas importan, las personas crecen y nuestra cultura 4H (Happy, Honest, Humble & Hungry) guía nuestra forma de trabajar. Nos mueve la colaboración, la agilidad y el espíritu #YoTeAyudo , creando experiencias memorables para todos los equipos.

Si te apasiona el mundo de People & Culture y te motiva construir experiencias excelentes para las personas, este rol es para ti.

¿Cuál será tu propósito?

Asegurar que la experiencia del talento en GeoVictoria fluya con excelencia desde el primer contacto hasta el egreso. Serás responsable de coordinar y ejecutar una operación end‑to‑end del Employee Journey que transmita nuestra cultura, entregue claridad y genere una experiencia interna consistente, humana y de alta calidad.

Responsabilidades

- Ejecutar y coordinar todas las etapas del onboarding, asegurando accesos, equipos, información y sesiones de bienvenida.

- Atender consultas del cliente interno relacionadas con procesos, accesos, clima y operación del Employee Journey.

- Gestionar comunicaciones internas claras y oportunas: correos, señalética, pantallas e intranet.

- Coordinar kits de bienvenida, merchandising y relación con proveedores junto a Branding.

- Planificar y ejecutar la logística de eventos corporativos, actividades culturales y ferias laborales.

- Mantener información actualizada en Planner e intranet, asegurando trazabilidad y cumplimiento de SLA.

Herramientas

- Planner (gestión y trazabilidad de tareas y SLA)





- Excel (tablas dinámicas, fórmulas, promedios, filtros avanzados)

- Canva

- Illustrator (ideal, no excluyente)

- Suite completa de Microsoft 365

- Uso de IA (Copilot) para automatizar tareas

Requisitos

Imprescindibles

- Al menos 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, People & Culture, Comunicaciones internas/externas, Branding, office management u organización de eventos.

Deseables

- Experiencia real y comprobable en actividades extracurriculares relevantes (scout, centros de alumnos, deportes colectivos, ayudantías u organización de actividades).

- Manejo de Illustrator.

- Experiencia previa en empresas de crecimiento acelerado o participación en ferias laborales o actividades internas.

Incentivos

- Cultura horizontal, ágil y colaborativa.

- Ambiente dinámico donde puedes proponer e impulsar ideas.

- Tarde libre en tu cumpleaños

- Oficina pet‑friendly

- Café, té y fruta disponible en oficina

- Celebraciones, actividades culturales y team building

- Convenio Caja Los Andes

- Beneficios Banco de Chile

- Seguro complementario (con copago según antigüedad)

- Participación activa en proyectos de cultura y experiencia interna

- Aprendizaje continuo y exposición con distintas áreas del negocio

¡Postula!

Si te motiva un rol dinámico, colaborativo y con impacto directo en la experiencia de las personas, queremos conocerte.
Postula a través de nuestro sitio oficial de empleos ✨

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Desarrollo Organizacional - Santiago, Chile (Providencia)
🏢 Geovictoria
📍 Providencia