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July 08, 2026

Project Manager in Lisit

FULL_TIME

Position is on-site and must be performed entirely in: Santiago (In-office) | Semi Senior | Full time |

170 applications

Responde entre 13 y 29 días Last checked today

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En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software con foco constante en innovación y pasión por los desafíos. A través de un acompañamiento consultivo, incorporamos herramientas y prácticas que permiten a nuestros clientes lograr objetivos de transformación mediante una estrategia integral de acompañamiento e implementación. El proyecto/área para este rol se centra en la conducción end-to-end de proyectos mensuales y continuos, coordinando planificación, ejecución, control y gobierno, asegurando que se cumplan los hitos, entregables y criterios de éxito, con gestión de equipos internos, externos y proveedores.

© Get on Board.

Funciones:

Rango horario: 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Cantidad de FTE: 1.

Modalidad: Presencial.

Tipo servicio: Mensual, continuo. * Planificación del proyecto

Definir objetivos y alcance. Elaborar el cronograma de trabajo. Estimar recursos y presupuesto. Definir hitos y entregables. Establecer criterios de éxito. * Gestión de equipos

Coordinar equipos internos, externos y proveedores. Asignar tareas y responsabilidades. Realizar seguimiento al desempeño. Resolver conflictos entre áreas. Facilitar la comunicación entre los participantes. * Gestión del presupuesto

Controlar costos del proyecto. Identificar desviaciones presupuestarias. * Gestión de riesgos

Identificar riesgos tecnológicos y operacionales. Definir planes de mitigación. Monitorear riesgos emergentes. Escalar situaciones críticas a la dirección. * Gestión de proveedores

Coordinar consultoras y empresas externas. Supervisar cumplimiento contractual. Validar entregables.



Gestionar SLA y compromisos. * Seguimiento y control

Monitorear avance respecto al cronograma. Gestionar cambios de alcance. Controlar calidad de los entregables. Reportar estado del proyecto a la gerencia. * Gestión de stakeholders

Mantener informados a los usuarios clave. Coordinar reuniones de seguimiento. Gestionar expectativas del negocio. Obtener aprobaciones formales. * Gestión del cambio organizacional

Coordinar capacitaciones. Apoyar la adopción de nuevas tecnologías. Gestionar resistencia al cambio. Facilitar la transición a la operación. * Gobierno y documentación

Elaborar actas y minutas. Mantener documentación actualizada. Gestionar lecciones aprendidas. Asegurar cumplimiento metodológico.

Jefe de Proyectos (Semi-senior)

Buscamos un/a Jefe de Proyectossemi-senior para liderar proyectos mensuales y continuos en Lisit. En este rol nos enfocamos en asegurar una ejecución ordenada, medible y alineada a los objetivos, con gobernanza, control y comunicación efectiva con todas las partes involucradas.

Responsabilidades clave (sobre el día a día):

- Planificar y ordenar el trabajo del proyecto: objetivos, alcance, cronograma, recursos, presupuesto, hitos y entregables.
- Coordinar equipos internos, externos y proveedores, asignando tareas, seguimiento del desempeño y resolución de conflictos entre áreas.
- Conducir el control de avance, alcance y calidad, gestionando cambios y reportando el estado del proyecto a la gerencia.
- Gestionar presupuesto y riesgos (tecnológicos y operacionales), con planes de mitigación y escalamiento cuando corresponda.
- Ejercer gobierno y documentación: actas/minutas, actualización documental y gestión de lecciones aprendidas, asegurando cumplimiento metodológico.
- Gestionar stakeholders y expectativas del negocio, coordinando reuniones de seguimiento y obteniendo aprobaciones formales.
- Impulsar la gestión del cambio: capacitaciones, apoyo a la adopción de nuevas tecnologías, gestión de resistencia y acompañamiento de la transición a operación.





Lo que valoramos para que la persona se desempeñe con éxito:
- Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos con múltiples actores (internos/externos/proveedores) y seguimiento de entregables.
- Enfoque en resultados: criterio para definir éxito, medir progreso y actuar ante desvíos de tiempo, alcance, costos y calidad.
- Comunicación clara y oportuna con usuarios clave, gerencia y equipos de trabajo.
- Organización y documentación: orden en actas, minutas, trazabilidad y lecciones aprendidas.
- Gestión de conflicto y facilitación: capacidad de destrabar entre áreas y sostener una comunicación fluida.
- Gestión del riesgo: anticipación, monitoreo y escalamiento con criterio.
- Actitud colaborativa y orientada al cliente: coherencia entre objetivos, necesidades del negocio y ejecución técnica/operacional.

La modalidad de trabajo definida para este servicio es Presencial y el rango horario es 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Deseable

- Experiencia coordinando consultoras y proveedores, con validación de entregables y seguimiento de SLA y compromisos.
- Conocimiento práctico de gestión de cambios (capacitaciones y adopción de tecnologías) y manejo de resistencia.
- Prácticas de gobierno de proyecto con elaboración de actas/minutas, lecciones aprendidas y aseguramiento de cumplimiento metodológico.
- Habilidad para estimar recursos y presupuesto, y para detectar desviaciones tempranas.

Incentivos

100% remoto

Rango horario: 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Si te interesa liderar proyectos con foco en objetivos, gobernanza y adopción de cambios, nos gustaría conocerte.

GETONBRD Job ID: 62270

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Creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software capaces de proporcionar herramientas de automatización y optimización requeridos manteniendo constante el foco de innovación y pasión por los desafíos. —

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