Buscamos profesionales con experiencia en evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias y elaboración de informes, capaces de trabajar de manera autónoma, ágil y con altos estándares de calidad técnica.

La posición contempla modalidad de trabajo presencial y/o remota según requerimientos del proyecto, bajo prestación de servicios a honorarios.

Entre sus principales funciones se encuentran:

- Realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodología STAR
- Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral y test de personalidad
- Elaborar informes psicolaborales con análisis comparativo de candidatos
- Coordinar evaluaciones y cumplir plazos de entrega definidos
- Participar en procesos de selección asociados a organismos públicos y privados

Se valorará formación complementaria en psicología organizacional, selección de personal, evaluación psicolaboral y perspectiva de género.

REQUISITOS EXCLUYENTES





- Título competente de Psicólogo/a (universidad reconocida por el Estado de Chile)
- Mínimo 2 años de experiencia desde la titulación realizando evaluaciones psicolaborales e informes para procesos de selección en organizaciones públicas o privadas
- Dominio de entrevista por competencias metodología STAR
- Experiencia en aplicación e interpretación de DISC y tests complementarios de personalidad
- Capacidad de elaborar informes psicolaborales con ranking comparativo de candidatos
- Disponibilidad para atender requerimientos con coordinación ágil y entrega de informes en plazos acotados
- Disponibilidad para modalidad presencial y/o remota según necesidad

REQUISITOS QUE SUMAN (valorados y acreditados con certificado)

En evaluaciones psicolaborales y/o entrevistas por competencias:
- Magíster o Doctorado en Psicología Organizacional, Dirección de Personas o afín

📌 Psicólogo(a) Evaluador(a) Psicolaboral
🏢 Geperex
📍 Santiago