¡Únete a una importante Institución de Salud Previsional! Buscamos Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para un proyecto de 10 meses, en un contexto de crecimiento y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con energía, cercanía y habilidades relacionales Llevar procesos de selección de manera productivo y profesional, generar impacto positivo en el equipo, contribuir al clima laboral y aportar en iniciativas de cultura organizacional.Si te adaptas fácilmente a entornos dinámicos, disfrutas trabajar de forma transversal con distintas áreas y tienes mirada integral sobre la experiencia del colaborador, ¡este rol es para ti!

Funciones

- Publicar vacantes, evaluar CVs, realizar entrevistas, aplicar pruebas y generar informes psicolaborales.
- Ejecutar búsqueda activa de candidatos (hunting) mediante LinkedIn, bases de datos, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias, aplicando metodologías estructuradas de evaluación.
- Aplicar pruebas psicolaborales y elaborar informes de evaluación de candidatos.
- Gestionar el seguimiento de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Levantar perfiles de cargo en conjunto con las jefaturas, identificando funciones, requisitos técnicos, competencias y nivel de responsabilidad asociado a cada posición.
- Elaborar,



actualizar y mantener descriptores de cargo, asegurando su correcta documentación y alineación con la estructura organizacional y los estándares del área.
- Mantener comunicación constante con clientes internos sobre el estado de los procesos.
- Apoyar la implementación de encuestas de clima organizacional y análisis de resultados.
- Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
- Apoyar la implementación de procesos de evaluación de desempeño.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional, apoyando su ejecución y seguimiento.

Requisitos

- Titulo Profesional de Psicólogo/a
- 2 años en áreas de reclutamiento y selección, inclusión
- Experiencia en gestión de procesos completos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Experiencia en búsqueda activa de candidatos (hunting).
- Manejo de evaluación Test psicolaborales: Disc, 16PF, Kostick, IC.
- Deseable experiencia en participación o apoyo en proyectos de cultura, clima o DO.
- Paquete Office Intermedio.

Te ofrecemos

- Participar en un proyecto desafiante y de alto impacto organizacional.
- Ser parte de un equipo en transformación y crecimiento.
- Oportunidad de contribuir directamente en clima, cultura y experiencia de colaboradores/as.
- Entorno dinámico, colaborativo y con foco en las personas.

📌 Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección - Proyecto (Santiago)
🏢 Grupo Tawa
📍 Santiago