Posición: PSICÓLOGO/ACentro de trabajo: PIE 24 HRS, CLOTARIO BLESTUbicación: PUNTA DE TALCA 682Horas semanales: 42 horasSalario bruto: $*********Código de identificación: ID ****Requisitos de la posiciónFormación: Título Cualificado de Psicólogo/a (10 semestres), otorgado por una institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente).
Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
Experiencia laboral: Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en situación de vulneración de derechos (excluyente); experiencia de trabajo con Tribunales de Familia; no presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.Conocimientos: Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria; Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud,



Ley de Tribunales de Familia; manejo teórico práctico en perspectiva de género; manejo de SENAINFO / SIS.Documentación a enviar (excluyente)CV Serpaj Chile (descargable en de títuloCertificados de especializaciónDocumento que acredite experiencia laboralCertificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (** Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.Proceso de recepción de documentosEnviar documentos a los siguientes correos electrónicos: ******, con copia a ******.
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN CARGO PSICÓLOGO/A, PPF ID ****.
Plazo recepción de documentos: **********.Referencia laboral requeridaIndicar en el correo de postulación:Nombre (Jefatura directa)Correo electrónico institucionalTeléfono de contactoInstituciónCargoFuncionesPeriodo de desempeñoSerpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes.
La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos de los/as postulantes no seleccionados en el cargo.
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