Vacante: 1

Dependencia: Departamento de Abastecimiento

Calidad Contractual: Contrata.

Renta: Grado 8° EUS $2.730.827.- Brutos mensuales.

Jornada: Diurno 44 horas.

Beneficios:

- 6 días administrativos al año
- Almuerzo/colación en casino del Hospital
- Buena conectividad (metros mirador, bellavista la florida y vicuña Mackenna)
- Bonos trimestrales que se incorporan después de 1 año calendario
- Bono trato usuario anual
- Aguinaldo Fiestas Patrias
- Aguinaldo Navidad
- Bono Vacaciones
- Capacitación constante
- Beneficio de la caja los héroes
- Atención de salud a los funcionarios de manera gratuita a través del Departamento Atención Integral al Funcionario (DAIF)
- Bienestar (inscripción voluntaria sujeto a cuota mensual de afiliación) que incluye devolución de medicamentos o recetas médicas o bono escolar

(1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.

(2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme el prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.

(3) Considere que para avanzar en su postulación debe adjuntar todos los documentos requeridos (Certificado de experiencia laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.

Contexto del cargo

El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario. Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia. Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nivel nacional. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nivel y tecnología de punta. Diagnostica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.

Requisitos Específicos

- i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia competente no inferior a tres años, en el sector público o privado;
- ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Calendarización del Proceso

- Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 04/08/2026-10/08/2026
- Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 11/08/2026-24/08/2026
- Finalización del Proceso 25/08/2026-31/08/2026
- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del 10/08/2026

Condiciones Generales





Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un periodo a prueba de 4 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos que no cumplan con los requisitos legales y específicos definidos en el perfil de cargo. Ante dudas sobre la postulación, los aspirantes deben consultar al correo [email protected] indicando en el asunto el nombre del cargo al que postula.

La comisión y/o Comité online serán realizados a través de Plataforma Teams y serán grabadas para fines evaluativos. Por ello, de avanzar a esta instancia, se le informará el Consentimiento Informado, para que señale si está de acuerdo con la grabación antes de empezar.

Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección.

Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso o renuncia o no cumpla satisfactoriamente el empleo a prueba dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as antes mencionada se publica en el aviso.

Funciones del Cargo

- Velar por que las especificaciones técnicas sean objetivas, funcionales y no discriminatorias, resguardando la libre concurrencia e igualdad de los oferentes.
- Coordinar permanentemente con unidades requirentes, referentes técnicos, Asesoría Jurídica, Finanzas, Presupuesto y demás áreas involucradas.
- Supervisar y autorizar las consultas al mercado (RFI), así como fundamentar su omisión excepcional cuando las condiciones del proceso lo justifiquen.
- Revisar y visar los antecedentes antes de su publicación y supervisar el desarrollo, cierre, evaluación, adjudicación y formalización de los procesos en Mercado Público.
- Coordinar y liderar las instancias de evaluación y adjudicación, velando por el cumplimiento de los plazos legales, reglamentarios e internos.
- Dirigir y supervisar la administración de los contratos institucionales y su correcta incorporación y actualización en Mercado Público y sistemas internos.
- Mantener un registro actualizado de contratos, vigencias, montos, consumos, saldos, garantías, modificaciones, multas, responsables técnicos y demás antecedentes relevantes.
- Analizar continuamente la ejecución contractual y verificar el cumplimiento de obligaciones, condiciones, niveles de servicio, plazos y precios establecidos.
- Supervisar renovaciones, prórrogas, modificaciones, aumentos o disminuciones, términos anticipados y demás actuaciones contractuales permitidas por la normativa.
- Controlar la elaboración y tramitación de informes de incumplimiento, multas, cobro de garantías y otras medidas contractuales, resguardando el debido proceso.
- Supervisar la recepción, registro, custodia, vigencia, renovación,



cobro y devolución de garantías asociadas a licitaciones y contratos.
- Supervisar el cierre administrativo, financiero y administrativo de los contratos, verificando el cumplimiento de obligaciones, pagos, multas y garantías.
- Implementar y controlar alertas de vencimiento contractual con una anticipación mínima de 180 días, ampliándola cuando la complejidad del proceso lo requiera.
- Coordinar oportunamente el inicio de nuevos procesos de contratación para prevenir interrupciones en el suministro de bienes o servicios.
- Supervisar y evaluar el desempeño del personal, distribuir cargas de trabajo, promover su capacitación y resguardar un clima laboral basado en el respeto y la colaboración.
- Gestionar los recursos físicos, tecnológicos y financieros asignados a la Unidad, velando por la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
- Promover la mejora continua, estandarización y digitalización de los procesos de licitación y gestión contractual.
- Velar por el cumplimiento de la Ley N.º 19.886, su Reglamento, las directivas de ChileCompra, las normas de probidad y las instrucciones institucionales.
- Completar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por su jefatura directa, dentro del ámbito de sus competencias.

Objetivo del cargo

Dirigir, planificar, coordinar, supervisar y controlar los procesos de licitación y la administración de los contratos institucionales, desde la recepción del requerimiento hasta su adjudicación, formalización, ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de la normativa de compras y contratación pública, la probidad, la eficiencia en el uso de los recursos y la continuidad oportuna de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento del Hospital.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Administrador Público, Ingeniería en Administración, Profesional de la Ingeniería, Contador Auditor, Derecho o Profesional del área de la Salud.

Especialización y/o Capacitación

- Certificación vigente en compras públicas, nivel avanzado, otorgada por ChileCompra (adjunte certificado)
- Curso en Excel nivel intermedio o avanzado (adjunte certificado)
- Curso de Integridad Pública (adjunte certificado)
- Deseable: Diplomado o postítulo en Gestión de Compras Públicas y/o Gestión de Abastecimiento y/o Gestión de Contratos y/o Administración Pública y/o Derecho Administrativo.
- Manejo de indicadores de gestión y/o análisis de información y/o control de procesos.

Conocimientos claves (sujero a evaluación):

- Manejo avanzado de la plataforma Mercado Público en Módulo de Licitaciones, Contratos y Grandes Compras en Convenio Marco.
- Conocimiento de la Ley N.º 19.886, su Reglamento, directivas de ChileCompra y normativa de probidad administrativa.
- Conocimiento en elaboración de bases, evaluación de ofertas, actos administrativos y administración contractual.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia de al menos tres años en licitaciones y/o contratos de bienes o servicios generales (adjunte certificado)
- Al menos tres años de experiencia acreditable en funciones de jefatura y/o subrogancia de equipos relacionados con abastecimiento y sus áreas asociadas, tales como compras, licitaciones y/o gestión de contratos (adjunte certificado)
- Deseable: Experiencia de al menos 3 años en abastecimiento en hospitales públicos, servicios de salud o establecimientos de mediana o alta complejidad.
- Deseable: Experiencia de al menos 3 años en licitaciones y/o contratos de bienes o servicios clínicos, fármacos, insumos y equipamiento médico.
- Deseable: Liderazgo en equipos de al menos 10 integrantes

Competencias

- Orientación de servicio
- Probidad y conducta ética

#J-18808-Ljbffr

📌 120-26 Jefe(a) Unidad de Licitaciones y Contratos (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago