Importante empresa de medios digitales, se encuentra en búsqueda de un/a Desarrollador PYME quien será responsable de:

- Gestión y fidelización de cartera de clientes PYME asignada, asegurando continuidad del servicio, satisfacción y crecimiento comercial.
- Atención integral postventa vía remota y presencial, actuando como socio estratégico del cliente.
- Administración de cartera entre 90 a 120 clientes aprox., realizando visitas periódicas cada 2 a 3 meses según criticidad.
- Gestión de requerimientos comerciales y administrativos: facturación, notas de crédito, cambios de titularidad, ampliación de servicios
- seguimiento de solicitudes mediante CRM.
- Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes actuales (renovaciones, upselling y nuevos servicios).
- Relacionamiento con interlocutores de distintos niveles: TI, jefaturas, gerencias, CFO, administradores y tomadores de decisión.
- Participación en licitaciones públicas/privadas, renovaciones comerciales y evaluación de proyectos.

Condiciones de Trabajo:

Jornada laboral: lunes a jueves 08:45 a 17:45 hrs / viernes hasta 17:15 hrs.

- Modalidad: 100% presencial (oficina Vitacura + visitas terreno previamente coordinadas).
- Renta: sueldo base + bonificación variable según cumplimiento.




- Primer mes considera sueldo base; desde segundo mes comienza plan de comisiones según cartera y negocios concretados.
- Bonificación asociada a negocios facturados y pagados por clientes.
- Se asigna vehículo para visitas a clientes.
- Licencia Clase B excluyente.
- Considerar examen preocupacional asociado a conducción.

Requisitos:

- Experiencia requerida: 1 a 2 años en Telecomunicaciones, segmento Empresas/PYME B2B (no solo móvil).
- Perfil orientado a postventa consultiva: fidelización, retención, crecimiento de cartera y relación comercial de largo plazo.
- Formación deseable: Ingeniería Comercial, Técnico Comercial, Administración o carreras afines.
- Ideal anejo de cartera activa, renovación de contratos, licitaciones y conocimiento de servicios empresas.
- Competencias claves: adaptación al cambio, autonomía, proactividad, orientación al cliente, comunicación efectiva, negociación y compromiso.

Requerimientos

Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de asesorar, Cartera de clientes, Cierre de ventas, Fidelización, Licitaciones, Prospección de clientes, Responsabilidad de la gestión Palabras principal: servicio, service, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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📌 Service Manager Empresas medianas - Vitacura
🏢 Manpower Chile
📍 Vitacura