Objetivo del cargoContratar personal de reemplazo como Técnico Paramédico para prestar cuidados de enfermería en Unidades Críticas, Médico‐Quirúrgicas, Matronería y Pediatría del Hospital Dr. Gustavo Fricke.
ResponsabilidadesOtorgar cuidados de enfermería de manera oportuna, eficiente e integral a los usuarios de las áreas y servicios mencionados.Garantizar la calidad de la atención y velar por la ausencia de eventos adversos.Colaborar con el equipo de atención médica y seguir los protocolos clínicos establecidos.
Requisitos EspecíficosSer ciudadano o extranjero con permiso de residencia vigente.Cumplir con la Ley de reclutamiento y movilización cuando sea pertinente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Poseer educación básica aprobada y un título cualificado, técnico o de nivel superior pertinente (técnico de nivel superior, técnico de nivel medio, o licencia de enseñanza media con certificación de competencias).
No haber sido sancionado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria en los últimos cinco años.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni condenado por delito con pena de crimen o simple delito.No involucrarse en contratos, litigios o actividades incompatibles con el cargo según lo establecido en la Ley ****** y el Decreto 83 de ****.
Calificación y ExperienciaExperiencia mínima de tres años como técnico de nivel superior en el sector público o privado,



o bien de cinco años como técnico de nivel medio o auxiliar paramédico.
Formación EducacionalTítulo de Técnico de Nivel Superior con al menos tres años de experiencia.Título de Técnico de Nivel Medio con al menos cinco años de experiencia.Licencia de Enseñanza Media con certificado de competencias y al menos cinco años de experiencia como Auxiliar Paramédico.
Especialización y/o Capacitación DeseableCurso de Reanimación Cardiopulmonar Básica (vigencia 5 años).
Curso de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (21 horas, vigencia 5 años).
Curso de Emergencia y Evacuación.Curso de Sistema de Reportes.
CompetenciasCapacidad de trabajo en equipo.Adherencia a normas y políticas institucionales.Adaptabilidad bajo presión.
Calendario del ProcesoPostulación: 24/06/2026 – 31/07/2026.
Evaluación y Selección: 03/08/2026 – 05/08/2026.
Finalización: 06/08/2026 – 07/08/2026.
Se aceptarán postulaciones únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Condiciones GeneralesLos postulantes deben presentar toda la documentación requerida vía la plataforma web del Servicio Civil.
No se aceptarán documentación fuera del plazo establecido.
Todas las postulaciones fuera de fecha no serán consideradas.
Declaraciones JuradasLos postulantes deberán completar la declaración jurada requerida al momento de la postulación, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
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