Company Description: Colgram
Job Description: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en ****, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline.
Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión Del Cargo
Descripción Funciones del Cargo:
Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos del Área de Personas, asegurando una gestión eficiente, oportuna y ordenada de la información de colaboradores.
Contribuir al cumplimiento de la normativa laboral vigente, a los plazos definidos y a la continuidad de los procesos internos del área, incluyendo el apoyo al proceso de cálculo de remuneraciones.
Funciones y Responsabilidades
Ejecutar y apoyar los procesos administrativos del Área de Personas, tales como contratos, anexos, finiquitos, cartas y actualización de antecedentes laborales.
Mantener actualizada y correctamente organizada la documentación física y digital de los colaboradores, resguardando la confidencialidad y el adecuado manejo de la información.
Apoyar los procesos de ingreso, inducción, movimientos internos y desvinculación de colaboradores.
Gestionar y registrar información en los sistemas de gestión de personas, asegurando la correcta carga,



consistencia y trazabilidad de los datos.
Apoyar el proceso de cálculo de remuneraciones, mediante la recopilación, revisión y envío oportuno de variables de pago, descuentos, incidencias de asistencia y otros antecedentes requeridos para el proceso de nómina.
Apoyar la administración y control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y otros procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.
Coordinar y dar respuesta a requerimientos internos de colaboradores y jefaturas, realizando derivaciones oportunas cuando corresponda.
Apoyar la elaboración de reportes administrativos del área, asegurando el cumplimiento de plazos y lineamientos definidos.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
Nuestro Candidato Idóneo
Al menos 3 años de experiencia en RR.HH
Experiencia utilizando sistemas de RR.HH
Técnico en RR.HH administración de empresas o ingeniería en ejecución de RR.HH
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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📌 Administrativo Rrhh (Santiago)
🏢 Selección y Desarrollo Colgram
📍 Santiago