Encargado(a) de RemuneracionesPrincipales responsabilidadesGeneración de contratos laborales y finiquitos.Desarrollo y ejecución del proceso completo de sueldos y pago de remuneraciones.Cálculo y pago de cotizaciones previsionales.Gestión de ausentismos, licencias médicas y feriados legales.Coordinación con cajas de compensación, mutuales y entidades de seguridad previsional.Participación en mejoras de procesos y cumplimiento de normativas laborales vigentes.RequisitosTítulo técnico en RRHH, contabilidad o carrera afín.Experiencia en el cálculo y gestión de remuneraciones (mínimo 3 años).
Conocimiento de la legislación laboral vigente.Manejo de herramientas y sistemas para el cálculo de remuneraciones (ej: Talana, BUK, Previred).
Dominio Intermedio de herramientas de Office,



especialmente Excel.Experiencia en manejo de dotaciones superiores a 800 trabajadores.Habilidades analíticas y organizativas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.BeneficiosSeguro complementario de salud.Caja de compensación.Contrato fijo a contar del 3° mes.Medio día libre para el cumpleaños.ModalidadPresencialLocalidadSantiagoNuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley ****** que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.
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📌 Encargado/A De Remuneraciones (Santiago)
🏢 Empresa de servicios Integrales
📍 Santiago