Significativo Agencia de Aduanas busca incorporar a su equipo una Jefea de Gestión de Personas, profesional con visión integral de Recursos Humanos, capaz de liderar los procesos de remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, asegurando la continuidad operativa del área y el soporte a más de 120 colaboradores.
Principales responsabilidades
Liderar el proceso completo de remuneraciones mensuales, incluyendo anticipos, liquidaciones, finiquitos y cotizaciones previsionales.
Administrar plataforma BUK y controlar asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y documentación laboral.
Coordinar auditorías de remuneraciones junto a Deloitte y el equipo contable interno.
Liderar procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y administración de beneficios.
Gestionar contratos, anexos, documentación laboral y cumplimiento de la legislación vigente.
Coordinar investigaciones internas y administración del buzón de denuncias conforme a Ley Karin.
Participar activamente en auditorías y mantener certificaciones ISO 9001 y OEA.
Supervisar la gestión de Prevención de Riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.
Administrar documentación, procedimientos y controles internos asociados a certificaciones y cumplimiento legal.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial,



Ingeniería en Administración o carrera afín.
Al menos 3 a 5 años de experiencia liderando áreas generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de plataformas de RRHH, idealmente BUK.
Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.
Experiencia en auditorías externas y control documental ISO, OEA o similares.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en empresas de logística, comercio exterior, agencias de aduana o servicios.
Buscamos una persona con
Alta capacidad de organización y planificación.
Liderazgo cercano y habilidades para generar relaciones de confianza.
Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples procesos simultáneamente.
Condiciones
Lugar de trabajo Valparaíso.
Modalidad 100 presencial.
Cargo con responsabilidad de liderazgo y participación directa en la estrategia de Gestión de Personas.
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📌 Jefea de Recursos Humanos Valparaíso (Valparaíso)
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