Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial Junior (SDR) – Recién Egresados (Santiago)

Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial Junior (SDR) – Recién Egresados (Santiago)

06 ago
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Owlfirst Consultores
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Santiago

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Owlfirst Consultores

Santiago

Importante empresa del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) Junior para incorporarse a su equipo comercial.

Buscamos personas recién egresadas, con interés por desarrollarse en el área comercial y aprender sobre ventas consultivas B2B. Tendrás un rol clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes.

Principales responsabilidades

- Prospectar empresas mediante LinkedIn, bases de datos y portales empresariales.
- Contactar potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y otras herramientas de prospección.
- Identificar tomadores de decisión dentro de las organizaciones.
- Realizar la calificación inicial de prospectos según criterios comerciales definidos.
- Investigar empresas considerando su industria, tamaño y potencial de negocio.
- Coordinar reuniones comerciales para el equipo de Ejecutivos de Ventas.
- Registrar y mantener actualizada toda la gestión comercial en CRM (Odoo).
- Dar seguimiento a los prospectos y asegurar la trazabilidad de cada contacto.
- Reportar indicadores de gestión como llamadas realizadas, contactos efectivos y reuniones agendadas.
- Apoyar campañas comerciales y de marketing orientadas a la generación de nuevas oportunidades.

Requisitos

- Recién titulado(a) o egresado(a)



de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carreras afines.
- No se requiere experiencia laboral previa.
- Deseable experiencia en prácticas profesionales, voluntariados, atención de clientes, ventas, call center o actividades comerciales.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Interés por desarrollarse en ventas consultivas B2B.
- Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para aprender rápidamente y desenvolverse en un entorno dinámico.
- Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.
- Deseable manejo básico de LinkedIn y herramientas CRM.

Indicadores del cargo

- Prospectos contactados.
- Contactos efectivos.
- Reuniones comerciales agendadas.
- Leads calificados entregados al equipo comercial.
- Calidad de las oportunidades generadas.
- Cumplimiento del registro y actualización de información en CRM.

¿Qué ofrecemos?

- Capacitación y acompañamiento durante el proceso de inducción.
- Plan de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial.
- Integrarte a una empresa del rubro financiero en constante crecimiento.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Viernes de teletrabajo.
- Incentivos corporativos.

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📌 Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial Junior (SDR) – Recién Egresados (Santiago)
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