Buscamos Analista de Comprensaciones.

Principales responsabilidades:

- Apoyar la gestión y análisis de los procesos de compensaciones y administración de remuneraciones.
- Elaborar y analizar reportes e indicadores relacionados con dotación, estructura salarial y costos de personal.
- Administrar y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras de cargos para nuestros distintos proyectos a nivel local
- Apoyar en procesos de valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
- Gestionar bases de datos e información para la toma de decisiones del área.
- Coordinar y realizar seguimiento a beneficios corporativos y procesos administrativos asociados.
- Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas relacionadas con compensaciones.
- Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas corporativas.

Requisitos:

- Título competente de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas,



Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Compensaciones, Remuneraciones o Control de Gestión de Personas.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
- Deseable experiencia en SAP, BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
- Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o industrias de alta dotación.
- Residir en Santiago de Chile

Horarios y modalidad

- Horario: Lunes a viernes horario de oficina
- Modalidad: híbrida 3x2
- Con disponibilidad para viajar de manera circunstancial y previa coordinación a distintos proyectos en Chile

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Compensaciones Santiago - Minería
🏢 Stracon Chile
📍 Santiago