Cadre expert en appui technique du responsable de service ressources humaines H/F (Parral)

Cadre expert en appui technique du responsable de service ressources humaines H/F (Parral)

06 ago
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Nantes Métropole
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Parral

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Nantes Métropole

Parral

Intitulé du poste Cadre expert en appui technique du responsable de service ressources humaines H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Temps complet En quelques mots Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Description Du Service Et Du Poste

Sous l'autorité du responsable du service RH Formation, vous coordonnez l’appui technique auprès du chef de service du service Ressources humaines de la DOPEA. Plus particulièrement, vous êtes en charge de : Concevoir, analyser et porter des dossiers, des projets RH et des situations individuelles : Accompagner, appuyer techniquement, conseiller les chargés RH et les gestionnaires dans le domaine des ressources humaines (statut, retraite, maladie, temps de travail, instruction dossiers techniques...)

Garantir la qualité des services rendus auprès des agents et de la direction en prenant en charge le suivi et l’instruction en cas d’absence du N+1

Anticiper sur les difficultés et sur les enjeux,



convaincre et participer au réseau de partenaires internes RH Nantes Métropole Piloter des projets transversaux RH Être le référent RPS et agressions en lien avec le service QSE et les conseillers de prévention

Conduire et porter les relations avec la médecine préventive en lien avec le service QVST

Piloter le sujet des addictions et les dossiers F3SCT de la direction

Être l’interlocuteur pour l’accompagnement à la mobilité, contribuer au suivi des situations individuelles de la DOPEA dans le cadre de la GPEEC en intégrant la réflexion sur l’usure professionnelle, la mobilité, les compétences…

Alimenter la certification : préparation, analyse et préconisations sur les données RH, être l’interlocuteur sur les points sensibles RH dans le cadre de la certification

Piloter le référentiel des requêtes BO, des indicateurs d’activité et de performance RH des services et pour le bilan social

Piloter la refonte et le process des fiches de postes en lien avec les chargées RH

Assurer la veille statutaire et réglementaire RH, partager les connaissances et participer à la montée en compétences des collaborateurs

Participer au déploiement du système de management de la DOPEA au sein de vos services en articulation avec les processus Profil recherché Disposant d'une expérience confirmée en ressources humains,



vous maitrisez la méthodologie de projets. Disposant de très bonnes qualités relationnelles, vous savez savez travailler en transversalité et gérer les priorités. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la DOPEA et des règles budgétaires.

Conditions d'exercice Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. Carte restaurant (210.90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois

Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)

Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)

Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)

Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)

Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Oui Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ?

Eric FAVENNEC responsable du service RH Formation : 02 40 18 88 03 Besoin d’informations sur votre candidature ? Soizig MORICE Département RH, 06 66 16 87 37 Localisation employeur Ville Usine de l'eau La Roche et le territoire métropolitain

📌 Cadre expert en appui technique du responsable de service ressources humaines H/F (Parral)
🏢 Nantes Métropole
📍 Parral

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