Teamwork busca un Analista de Compensaciones para un cliente del rubro minero e industrial con operaciones en Santiago. El rol apunta a implementar y administrar modelos de compensaciones para apoyar la gestión del talento, alineados a la estrategia corporativa.
Requiere título en Ingeniería Comercial o Administración con mención Recursos Humanos y 2–4 años de experiencia en RR.HH./Compensaciones; manejo de SAP ECP y Excel intermedio-avanzado. Renta líquida ofrecida: 1.700.000.
📌 Analista de Compensaciones Hybrid (HAY/Mercer) (Región Metropolitana)
🏢 TEAM WORK
📍 Región Metropolitana
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