Oferta de trabajo

Relevante empresa de logística se encuentra en la búsqueda de supervisor de flotas hombres para trabajar en turno fijo noche.

Funciones

Coordinar, controlar y fortalecer la seguridad operacional y patrimonial del transporte de carga, asegurando la continuidad operacional, trazabilidad y mitigación de riesgos durante los procesos de despacho, tránsito y entrega de mercancías, mediante monitoreo activo, análisis de riesgos, implementación de controles preventivos y gestión de incidentes de seguridad.

Investigación y Análisis

- Investigar incidentes de seguridad y realizar análisis de causa raíz.
- Ejecutar análisis de causa raíz utilizando metodologías como 5 Whys, Ishikawa o GEMA.
- Elaborar informes, reportes y mantener la trazabilidad de eventos e investigaciones.
- Desarrollar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
- Coordinar auditorías, verificaciones operacionales y planes de acción correctivos.
- Capacitar al personal y promover una cultura preventiva de seguridad.
- Liderar análisis de incidentes y coordinar acciones con proveedores y áreas relacionadas.
- Garantizar la continuidad operacional y el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad.

Prevención de Riesgos

- Dar cumplimiento a las normas de seguridad e informar cualquier desvío que pudiera producir accidentes o incidentes operacionales.
- Reportar oportunamente incidentes o eventos asociados a la operación.
- Colaborar en la identificación de riesgos operacionales y medidas preventivas.




- Cumplir con los procedimientos de respuesta ante emergencias y contingencias.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad establecidos para la operación.
- Participar en capacitaciones relacionadas a seguridad y prevención de riesgos.

Calidad

- Mantener registros actualizados y trazables de la operación.
- Ejecutar sus funciones conforme a procedimientos operacionales establecidos.
- Mantener comunicación clara y oportuna con las distintas áreas involucradas.
- Trabajar colaborativamente con operaciones, transporte y seguridad.
- Cumplir con los lineamientos operacionales y estándares internos de calidad.

Remuneración

- Renta Líquida: $980.000 según cumplimiento de bonos.
- Salario base: $630.000
- Gratificación: $211.750
- Bono de asistencia: $150.000
- Movilización: $50.000
- Colación: $87.000 (sujeto a cumplimiento)
- Bonos Noche según cumplimiento.
- Adheridos a mutual de seguridad y caja la Araucana.

Horario de Trabajo

Turno fijo noche: de lunes a jueves 22:00 a 7:00, viernes 22:00 a 6:45.

Requisitos

- Nivel de educación deseado: técnico nivel medio o superior en Logística, Transporte, Administración o carrera afín, Logística y Transporte, Monitoreo GPS, Seguridad Operacional, Gestión de Incidentes.




- Experiencia en seguridad logística, transporte de carga o monitoreo de operaciones.
- Manejo de plataformas GPS, CCTV, telemetría y sistemas de monitoreo.
- Gestionar aperturas remotas de unidades y validación de protocolos de seguridad.
- Conocimiento de protocolos de seguridad, gestión de incidentes y planes de contingencia.
- Experiencia en investigación y análisis de incidentes, elaboración de informes y reportes.
- Conocimientos en prevención de riesgos y cumplimiento de normativas de seguridad.
- Habilidades de comunicación, coordinación y trabajo bajo presión.
- Capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de control operacional GPS, CCTV, telemetría y sistemas de seguridad asociados.
- Excluyente: Contar con al menos 1 año de experiencia en el área de Seguridad Patrimonial.
- Contrato: 1er contrato de 15 días, luego mensuales hasta los 6 meses, luego posible internalización según desempeño. Los pagos son los días 5 de cada mes.
- Requerimiento mínimo de educación: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de experiencia: (indicar cantidad).
- Edad: entre 22 y 55 años.
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.
- Política de asistencia: 1 ausencia pierde 50% de bono, 2 ausencias pierden 100% del bono; 1 amonestación pierde 50% de bono, 2 amonestaciones pierden 100% del bono. Bono noche asignado según noches efectivamente trabajadas.

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📌 Supervisor de flotas, Calera de tango, RYS
🏢 SAEP
📍 Calera de Tango