CARGO: Especialista de Servicios a las Personas Faena Andina

Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión optimizado, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.

FUNCIONES DEL CARGO

- Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).
- Atención de trabajadores en los centros de trabajo para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.
- Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente.
- Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de los centros de trabajo a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS),



para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.
- Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de controlar y enviar reporte a los socios estratégicos, generando alertas de desviaciones y mantener los registros actualizados según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Garantizar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo, de acuerdo la normativa laboral vigente.

REQUISITOS DEL CARGO

- Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.
- Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Desde 3 años de experiencia en adelante).
- Poseer Residencia en V Región (Los Andes, San Felipe, Valparaíso, etc).
- Poseer experiencia y/o conocimientos en acreditación de persona, auditoría laboral, jornadas excepcionales, certificación laboral dentro de la industria.
- Contar con disponibilidad para trabajar en altura geográfica.
- Contar con conocimiento en procesos de remuneración y normativa laboral.
- Manejo de Geovictoria, manejo de plataformas de firmas digitales (Deseable).
- Contar con manejo Excel intermedio, SAP (Deseable).

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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📌 Especialista de Servicios a las Personas Faena Andina (Los Andes)
🏢 Komatsu Cummins
📍 Los Andes