Empresa dedicada al rubro de Alimentación requiere contratar para su área de Recursos Humanos un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION .

La búsqueda se orienta a un profesional recién titulado (con práctica cualificado realizada en reclutamiento y selección) o máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.

Funciones

- Realizar gestión de reclutamiento masivo para cargos operativos a través de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc).
- Gestionar cuando sea requerido, selección y evaluaciones para cargos administrativos y/o profesionales.
- Coordinar entrevistas de candidatos con Jefaturas o encargados según zonas asignadas y realizar seguimiento de los candidatos enviados.
- Evaluación de personal interno solicitado para promociones o ascensos.
- Realizar charla de inducción inicial a las nuevas contrataciones.
- Tareas administrativas propias del área:



recepción, orden y control de solicitudes enviadas por jefaturas, contratación del nuevo personal en nuestro sistema digital, entre otras.

Requisitos

- Recien titulado de Psicología o Ingeniería en Recursos Humanos con práctica realizada en área de selección (excluyente) o máximo 1 año de experiencia en el área, realizando procesos de reclutamiento y selección masiva.
- Interés por formarse o seguir desarrollándose en el área de selección.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial

Condiciones y Ubicación

- Jornada laboral de Lunes a Viernes, 100% presencial, de 9:00 a 18:00.
- Lugar de trabajo: Santiago Centro
- Presencial; Selección; Full-time, Indeterminado
- Junior; 1 vacante disponible
- Apto para personas con discapacidad

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (máx. 1 año de experiencia) (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago