En Cervecería Kross estamos en búsqueda de un/a Practicante de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse al equipo de Personas y apoyar distintos procesos vinculados a atracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación y experiencia de colaboradores.

Buscamos a una persona motivada, proactiva, ordenada y con ganas de aprender en un entorno dinámico, cercano y cooperativo.

Principales funciones

- Levantar perfiles de cargo.
- Publicar vacantes en distintos portales laborales y canales de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular y screening telefónico de candidatos/as según los requisitos definidos para cada cargo.
- Coordinar y participar en entrevistas por competencias para cargos operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
- Aplicar, revisar y analizar pruebas psicométricas y evaluaciones asociadas a los procesos de selección.
- Levantar referencias laborales.
- Elaborar informes psicolaborales de candidatos/as para apoyar la toma de decisiones.
- Apoyar en la coordinación de procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Participar en actividades vinculadas a la gestión del desempeño, seguimiento de metas y apoyo a líderes.
- Apoyar en iniciativas de clima laboral, levantamiento de información y seguimiento de planes de acción.
- Gestionar la documentación de ingresos de la compañía, actualizar bases de datos, indicadores y reportes del área de Personas.




- Participar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, apoyando acciones que promuevan procesos más inclusivos y alineados a la cultura Kross.
- Apoyar en la participación y coordinación de instancias de promoción de marca empleadora, tales como ferias laborales, charlas, actividades con instituciones educacionales, OMIL, universidades, institutos profesionales y otras alianzas estratégicas que permitan atraer talento alineado a la cultura de Cervecería Kross.

Requisitos

- Estudiante de Psicología o Ingeniería Comercial, o carrera afín.
- Contar con disponibilidad para realizar práctica profesional de duración mínima de 6 meses.
- Interés por el área de selección, desarrollo organizacional y gestión de personas.
- Manejo intermedio de Excel.
- Proactividad, orden, comunicación efectiva, orientación al detalle y ganas de aprender.
- Contar con seguro escolar para práctica.

Ofrecemos

- Integrarse a un equipo cercano y colaborativo.
- Aprendizaje en procesos reales de selección y desarrollo organizacional.
- Participación en proyectos transversales del área de Personas.
- Experiencia en una empresa dinámica, con cultura valiente, curiosa y auténtica.

Lugar de práctica: Santiago, Las condes

Modalidad: Presencial

Jornada: A definir según disponibilidad académica.

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📌 Practicante Selección y Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Cerveceria Kross
📍 Santiago