En Papa Johns Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de liderar la estrategia y gestión de Desarrollo Organizacional de la compañía, impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura, el liderazgo, la gestión del desempeño, el talento y la efectividad organizacional.

Funciones

- Liderar la estrategia y planificación de Desarrollo Organizacional, alineada a los objetivos del negocio.
- Diseñar, implementar y supervisar los procesos de gestión del desempeño.
- Liderar procesos de diagnóstico organizacional, clima laboral y compromiso.
- Diseñar e impulsar programas de gestión de talento, sucesión y desarrollo organizacional.
- Liderar iniciativas de desarrollo de liderazgo y fortalecimiento de capacidades organizacionales.




- Gestionar proyectos de transformación y cambio organizacional.
- Asesorar a líderes y áreas de negocio en materias de Desarrollo Organizacional y gestión de personas.
- Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.
- Promover la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías del área.

Requisitos

- Título competente de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- 5 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Recursos Humanos.
- Experiencia liderando proyectos y/o equipos de Desarrollo Organizacional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Papa Johns
📍 Santiago