Sobre el Cargo Buscamos a un reclutador senior para liderar procesos de reclutamiento y selección de una consultora de hunting, identificando, evaluando y presentando candidatos altamente calificados, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades Gestión de procesos de selección: Levantar perfiles de cargo con clientes y comprender necesidades del negocio. Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento. Ejecutar procesos completos de reclutamiento (end-to-end). Búsqueda y atracción de candidatos: Realizar hunting directo en mercado laboral. Utilizar herramientas de sourcing (LinkedIn, bases de datos, networking). Gestionar pipelines de candidatos. Evaluación y selección: Realizar entrevistas por competencias y aplicar metodologías de evaluación de talento. Elaborar informes y presentaciones de candidatos a clientes. Relación con clientes:



Mantener comunicación permanente con clientes y asesorar sobre mercado laboral, compensaciones y disponibilidad de talento. Garantizar cumplimiento de SLA y tiempos de búsqueda. Gestión de proyectos de reclutamiento: Administrar múltiples procesos simultáneamente. Coordinar entrevistas con clientes y asegurar cierre exitoso de posiciones. Mentoría y liderazgo: Apoyar a reclutadores junior o researchers y transferir metodologías de búsqueda y evaluación. Requisitos/Calificaciones Experiencia como reclutador senior, con capacidad para liderar procesos end-to-end y gestionar proyectos de reclutamiento. Experiencia en hunting directo y uso de herramientas de sourcing (LinkedIn, bases de datos, networking). Habilidad para realizar entrevistas por competencias y aplicar metodologías de evaluación de talento. Capacidad para elaborar informes y presentaciones de candidatos

📌 Senior Recruitment Analyst Consultora Las Condes (Chile)
🏢 SCHGroup: Hunting & Solutions
📍 Chile