Solana busca un Ejecutivo para gestionar el proceso de remuneraciones, contratos y cumplimiento legal en Recursos Humanos. La posición requiere un profesional con al menos 10 años de experiencia y habilidades en optimización de procesos. El candidato adecuado debe tener un título universitario y capacitación técnica. Se valorará la experiencia en el desarrollo de cultura organizacional y habilidades para el mantenimiento de políticas en el área. Se solicita indicar pretensiones de renta.
📌 Director/a de RR. HH. – Remuneraciones y Cumplimiento (Santiago)
🏢 Solana
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.