Principales funciones Detectar de manera proactiva y permanente necesidades de capacitación y entrenamiento en obras. Coordinar junto al área corporativa de Capacitación la ejecución del plan anual de formación. Gestionar la implementación logística de actividades de capacitación en terreno. Ejecutar procesos administrativos asociados a capacitación, incluyendo inscripciones vía franquicia tributaria SENCE. Mantener coordinación constante con equipos de obra para asegurar el correcto desarrollo de las actividades formativas. Realizar seguimiento y apoyo a las distintas iniciativas de formación implementadas en terreno. Apoyar la coordinación y ejecución del plan anual de trabajo desarrollado junto a la Fundación de la Cámara Chilena de la Construcción en las distintas obras de la compañía, articulando el trabajo con asistentes sociales y equipos administrativos de obra. Colaborar en la implementación de iniciativas orientadas a fortalecer el clima organizacional,



los ventajas y la calidad de vida de los colaboradores, incluyendo festividades, campañas de vacunación, celebraciones de cumpleaños y nacimientos, además de actividades del programa Imagina Feliz, de acuerdo con la planificación anual. Apoyar la gestión y coordinación logística de proyectos e iniciativas de desarrollo organizacional, tales como programas de reconocimiento, pasantías, encuestas de clima laboral, protocolo CEAL y otras acciones vinculadas a la experiencia de los colaboradores. Requisitos Formación como Técnico en Recursos Humanos, Ingeniero en Recurso Humanos, Técnico en Construcción, Ingeniero en Construcción o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares, vinculadas a capacitación en obras de construcción. (Excluyente) Experiencia previa en empresas constructoras

📌 Analista de Capacitación y Bienestar de Obras (Santiago)
🏢 Inmobiliaria Imagina Chile
📍 Santiago