Subgerente/a de Personas – Jornada Parcial Presencial Empresa nacional del rubro productivo y de consumo masivo, con una trayectoria consolidada y en proceso de crecimiento y profesionalización, busca incorporar a un/a Subgerente/a de Personas, en modalidad de jornada parcial. La posición reportará a la Gerencia de Administración y Finanzas y tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la gestión de Personas, combinando una mirada estratégica con una participación cercana y ejecutiva en la implementación de los distintos procesos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y fortalecer el modelo de gestión de Personas de la compañía. Gestionar el ciclo de desempeño, incluyendo planificación, seguimiento, retroalimentación y planes de desarrollo. Diseñar e implementar iniciativas de clima, compromiso y experiencia de los colaboradores. Liderar procesos de desarrollo organizacional, capacitación y fortalecimiento de liderazgos. Supervisar la gestión de Recursos Humanos y administración de personas, velando por el cumplimiento de políticas,



procesos y normativa laboral. Diseñar y coordinar el plan de comunicaciones internas. Liderar la implementación, adopción y optimización de softwares de Recursos Humanos. Desarrollar indicadores y reportes de gestión para apoyar la toma de decisiones. Acompañar a gerencias y jefaturas en materias de liderazgo, gestión de equipos y resolución de situaciones de personas. Impulsar la actualización de políticas, procedimientos, descriptores de cargo, selección, onboarding y otros procesos del área. PERFIL REQUERIDO Formación competente en Psicología, con al menos 8 años de experiencia en áreas de Personas, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional. Experiencia liderando integralmente procesos de Personas y asesorando a gerencias y jefaturas. Deseable experiencia en empresas medianas, productivas, industriales o de consumo masivo. Experiencia en desempeño, clima, desarro

📌 Subgerente de Desarrllo Organizacional Jorrnada Parcial (Chile)
🏢 RPlus
📍 Chile