Buscamos a un Jefe de Remuneraciones y Beneficios para liderar la gestion estrategica y operativa de esta area principal.

La posicion sera responsable de liderar, planificar y controlar la ejecucion de los planes y programas asociados a los procesos de remuneraciones y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la alineacion con los objetivos organizacionales. Asimismo, debera definir y aplicar lineamientos tecnicos y estrategicos que contribuyan al desarrollo de iniciativas orientadas a la experiencia de los colaboradores y a la excelencia en la gestion de persona.

Buscamos profesionales con solida experiencia en remuneraciones y gestion de personas, capaces de desenvolverse en entornos dinamicos y de alta exigencia. La persona debe poseer las competencias de liderazgo, orientacion a los resultados, orientacion al cliente interno, negociacion y manejo de conflicto.

Principales responsabilidades:




Liderar y supervisar los procesos de remuneraciones y beneficios, asegurando la correcta ejecucion de pagos, contratos, anexos, finiquitos y demas procesos asociados.
Diseñar, implementar y controlar politicas, planes y programas de remuneraciones y incentivos, alineados con los objetivos de la Gerencia de Personas y de la organizacion.
Gestionar y optimizar los procesos del area, promoviendo la eficiencia operacional, el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Administrar y controlar el presupuesto del area, realizando seguimiento de gastos, incentivos e iniciativas asociadas a la gestion de personas.
Liderar, desarrollar y asesorar tecnicamente al equipo y a los distintos clientes internos, garantizando altos estandares de servicio, confidencialidad y cumplimiento legal.

📌 Jefe De Remuneraciones Y Beneficios Región Metropolitana
🏢 Gi Group Holding
📍 Región Metropolitana