Ejecutar y coordinar los procesos de gestión de personas y desarrollo organizacional del contrato, para contribuir a la continuidad operativa, el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la mejora continua de la gestión de recursos humanos.
Requerimientos
Formación Académica: Ingeniero en Recursos Humanos, administración de Empresas mención RR.HH, o Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos, y/o administrador de Empresas, o carrera afín.
Experiencia
-Al menos 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
-Experiencia en contratos mineros o industriales.
-Experiencia en administración de personal de alta dotación.
-Experiencia en acreditación para faenas mineras de Codelco.
Conocimientos Técnicos
-Legislación laboral chilena vigente.
-Administración de personal.
-Remuneraciones.
-Control de asistencia.
-Gestión documental laboral.
-Plataformas de acreditación minera.
-Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.
-Excel intermedio.
-Sistemas ERP o software de gestión de RR.HH.
-Control de dotación y administración de contratos.