Objetivo del cargo

Liderar, planificar, controlar y optimizar integralmente los procesos de Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones de la organización, asegurando la continuidad operacional de los contratos y proyectos mediante una gestión eficiente de personas, recursos, indicadores y equipos de trabajo, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento normativo, posibilidad y satisfacción de los clientes internos.

Responsabilidades

- Liderazgo del Área: gestión integral de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contrataciones, Acreditaciones, Movilización de personal, Incorporación de profesionales, procesos internos, procesos asociados a licitaciones, dotación de contratos en operación.
- Continuidad Operacional: asegurar la disponibilidad oportuna de profesionales para los distintos proyectos y contratos de la empresa, minimizando riesgos operacionales derivados de vacantes,



atrasos o incumplimientos. Anticiparse a las necesidades de contratación y generar planes de acción preventivos.
- Gestión de Indicadores: diseñar, controlar y analizar indicadores como tiempo de cobertura, tiempo de contratación, tiempo de acreditación.
- Entre otras funciones.

Perfil deseado

- Graduado en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 10 años de experiencia profesional.
- Experiencia en Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones.
- Mínimo 6 años de experiencia como jefe de Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones.
- Experiencia en proyectos de minería, edificación, energía, industria, telecomunicaciones o similares.

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones, Santiago
🏢 Sin nombre
📍 Santiago