Gestionar procesos de reclutamiento y selección, búsqueda de candidatos para cubrir oportunamente las vacantes de los servicios spot.
Descripción Funciones del Cargo
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, networking, plataformas digitales y ferias laborales.
Ejecutar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados.
Gestionar convocatorias y coordinar entrevistas con candidatos.
Mantener comunicación permanente con postulantes durante todo el proceso.
Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridos para la habilitación de personal en los servicios.
Coordinar en conjunto con el área de formación el programa de ejecución de cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes.
Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (ej. sistemas de acreditación de faena, LMS, SUCAL, WEBCONTROL, PMF, SAR corporativos, SENCE, etc).
Monitorear indicadores de gestión: tiempo de cobertura de las posiciones,
cumplimiento de acreditación, habilitación, calidad de contratación y rotación temprana.
Mantener la reportabilidad del procesos y alertas relevantes de posibles desviaciones. Seguimiento constante de vacantes.
Gestionar documentación de respaldo requerida para su carpeta personal.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
Nuestro Candidato Adecuado
Entre 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal masivo.
Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable experiencia en minería, refinerías e industrias de gran escala.
Incentivos
Capacitaciones y cursos
Descuentos en productos
Proceso de selección
Postular a la oferta
Revisar tu email
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
J-18808-Ljbffr