Propósito del Cargo: Asegurar el desarrollo, evaluación y habilitación de las competencias técnicas y conductuales de los colaboradores del centro de trabajo asignado, mediante la gestión integral de los procesos de capacitación y acreditación, alineados a los indicadores del negocio y a los estándares corporativos de Komatsu Cummins, resguardando la continuidad operacional y promoviendo la mejora continua del desempeño técnico.
Responsibilities
Realizar la detección de necesidades de capacitación (DNC) del centro de trabajo.
Coordinar y controlar el plan anual de capacitación del centro de trabajo.
Gestionar y ejecutar procesos de acreditación técnica (presenciales y remotos).
Evaluar competencias técnicas y realizar observaciones en terreno.
Asesorar a la supervisión y gerencia en materias de capacitación.
Reportar resultados y seguimiento de la gestión de capacitación del centro de trabajo.
Gestionar certificaciones,
registros, vigencias y procesos de recertificación, asegurando cumplimiento de estándares internos y externos.
Requirements
Técnico de Nivel Superior en especialidad Mecánica, Eléctrica o afín.
Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento de equipos y/o gestión de capacitación técnica.
Técnico especialista acreditado en al menos un producto Komatsu.
Salud: Compatible con Faena Minera. Trabajo en altura geográfica y/o física.
Disponibilidad para trabajo 4X3.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
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