Desconocido en Santiago busca profesional para coordinar planes de capacitación con la franquicia SENCE, impulsar el Departamento de Bienestar gestionando convenios y incentivos con las Mutuales, y administrar contratos, amonestaciones, multas y formularios F30/F30-1.
Se requiere Técnico/Ingeniero en RRHH o carrera afín, al menos 2 años de experiencia en normativa laboral chilena, SENCE y mutuales; manejo de Excel e ERP Rex+ (no excluyente); disponibilidad para trabajo 100% presencial en Renca.
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📌 Especialista de RRHH y Bienestar (Presencial) (Santiago)
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📍 Santiago
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