Una significativo consultora requiere contratar a una Analista de Remuneraciones con experiencia en procesos de remuneraciones, personal de servicios transitorios y outsourcing.
Requisitos
Técnico en RRHH, contabilidad o carrera afín.
Experiencia de 4 años en el proceso completo de remuneraciones (excluyente).
Manejo idealmente de ERP BUK (excluyente).
Conocimiento de la Ley de Servicios Transitorios.
Manejo de Excel.
Se ofrece
Renta líquida $*.
J-*-Ljbffr
? Analista de Remuneraciones Consultora/ERP Buk (Santiago)
? Cultiva
? Santiago
📌 Analista De Remuneraciones Consultora/erp Buk Santiago (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile
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