Brindar asesoría legal estratégica y práctica, principalmente en materias de derecho laboral, relaciones laborales y resolución de disputas, junto con apoyo en temas inmobiliarios y contractuales en América Latina y el Caribe. Este rol actúa como socio estratégico del negocio, asegurando el cumplimiento normativo y gestionando riesgos legales en un ambiente ágil, multicultural y multijurisdiccional. Principales Responsabilidades Asesorar en materias de derecho laboral individual y colectivo en Chile y otros países asignados de LATAM y Caribe. Gestionar procesos de contratación, desvinculación, medidas disciplinarias, relaciones sindicales y negociación colectiva. Apoyar a HR y líderes de negocio en investigaciones internas y decisiones laborales de alto riesgo. Velar por el cumplimiento normativo en condiciones laborales, seguridad y salud, acoso y discriminación. Monitorear cambios regulatorios y traducirlos en acciones concretas para el negocio. Liderar la gestión de litigios laborales, civiles,



administrativos y arbitrajes en la región. Coordinar y supervisar asesores legales externos, incluyendo estrategia, presupuesto y desempeño. Desarrollar estrategias de litigación alineadas con los objetivos del negocio. Coordinar con áreas internas para la gestión de disputas y mitigación de riesgos. Asesorar en materias inmobiliarias (arriendos, permisos, uso de suelo y proyectos operacionales). Apoyar contratos comerciales y operaciones transaccionales. Participar en procesos de due diligence, estructuración contractual y análisis de riesgos. Colaborar en la estandarización de procesos y documentos legales a nivel regional. Participar en proyectos regionales y en iniciativas transversales del negocio. Conocimientos, Experiencia, Habilidades Requeridas Para El Cargo Título de abogado/a y habilitación para ejercer en Chile (otr

📌 : Senior Legal Counsel I Región Metropolitana (Chile)
🏢 Fedex
📍 Chile