En Papa Johns Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de liderar la estrategia y gestión de Desarrollo Organizacional de la compañía, impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura, el liderazgo, la gestión del desempeño, el talento y la efectividad organizacional. Funciones Liderar la estrategia y planificación de Desarrollo Organizacional, alineada a los objetivos del negocio. Diseñar, implementar y supervisar los procesos de gestión del desempeño. Liderar procesos de diagnóstico organizacional, clima laboral y compromiso. Diseñar e impulsar programas de gestión de talento, sucesión y desarrollo organizacional. Liderar iniciativas de desarrollo de liderazgo y fortalecimiento de capacidades organizacionales.



Gestionar proyectos de transformación y cambio organizacional. Asesorar a líderes y áreas de negocio en materias de Desarrollo Organizacional y gestión de personas. Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías del área. Requisitos Título cualificado de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. 5 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Recursos Humanos. Experiencia liderando proyectos y/o equipos de Desarrollo Organizacional.

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Chile)
🏢 Papa Johns
📍 Chile