Misión del cargo Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda. Descripción Funciones del Cargo Responsable de diseñar, coordinar y monitorear la implementación de estrategias que contribuyan a un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas y prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores. Realizar reclutamiento y selección de vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación. Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc.). Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros. Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.



Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda. Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato y enrolar en máquina. Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales. Nuestro Candidato Ideal Experiencia en remuneraciones. Conocimiento actualizado en legislación laboral. Proactividad y compromiso. Discapacidad Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Ventajas Seguro Complementario de salud. Colación. Descuentos en Tottus.

📌 Jefe/a de Personas, Full Time, Sector Oriente (Chile)
🏢 Tottus
📍 Chile