Make an impact with NTT DATA
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.
? Sé parte de NTT DATA y transforma el futuro
NTT DATA es una multinacional japonesa con presencia en más de 50 países, reconocida por su innovación tecnológica, excelencia operativa y compromiso con la sociedad. Formamos parte del grupo NTT uno de los mayores conglomerados tecnológicos del mundo.
Somos reconocidos por nuestra excelencia técnica, innovación constante y nuestro compromiso con la sociedad. Nos enorgullece haber sido reconocidos como el 3er mejor lugar para trabajar en Chile (GPTW 2024-2025).
Buscamos personas curiosas, comprometidas y apasionadas por la tecnología. Únete a un equipo diverso, colaborativo y con un resistente propósito: crear un impacto real en nuestros clientes y en el mundo.
? ¿Cuál será tu impacto?
Estamos en búsqueda de un/a Analista de People con foco operativo, que quiera aportar desde una mirada integral de Recursos Humanos, brindando soporte a distintos procesos clave del área. Este rol será fundamental para la correcta ejecución y seguimiento de tareas vinculadas a compensaciones, contratos, documentación laboral y acreditaciones de colaboradores para proyectos, asegurando orden, confidencialidad y calidad en la gestión de la información.
? Principales responsabilidades
- Apoyar la gestión y análisis de compensaciones, incluyendo la revisión de información salarial, beneficios y reportes del área.
- Participar en procesos de actualización de datos, control documental y seguimiento de información laboral de colaboradores.
- Brindar soporte en la gestión de contratos, anexos y documentación asociada a las distintas etapas del ciclo laboral.
- Apoyar los procesos de acreditación de empleados para proyectos, de
📌 Analista Operativo RRHH (Santiago)
🏢 Ntt
📍 Santiago
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