En Prisa, empresa líder del sector logístico nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal.
Misión del Cargo:
Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.
Principales Responsabilidades:
- Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.
- Gestionar vacaciones de trabajadores.
- Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).
- Gestionar proceso de control de asistencia de trabajadores.
- Apoyar en la ejecución del ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).
- Apoyar la gestión de cálculos de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.
- Apoyar la gestión de pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.
- Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios, documentación laboral y otros.
Perfil deseado:
- Profesional titulado (universitario o técnico) en carreras afines al área.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos y/o funciones similares.
- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Previsional.
- Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).
- Manejo de software de Control de Asistencia (BUK, Talana, Geovictoria, etc).
Ventajas:
- Colación en el casino de la Empresa.
- Estacionamiento.
- Afiliación a Caja de compensación los Andes.
- Seguro de vida (Una vez pase a contrato indefinido).
- Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.
- Estabilidad Laboral.