? En Manex Servicios Transitorios buscamos un/a Analista de Recursos Humanos - Mineria para prestar apoyo a un significativo cliente del sector MINERIA.
? ¿Cuentas con experiencia en reclutamiento, administración de personal y gestión de dotaciones en obra? Esta es tu oportunidad para integrarte a un proyecto desafiante y con alto impacto en infraestructura
? Tu misión
Como Analista de RRHH, serás responsable de apoyar la gestión integral del área de Recursos Humanos, participando en procesos de reclutamiento, administración de contratos, coordinación con equipos en terreno y velando por la correcta aplicación de la normativa laboral y reglamentos internos.
? Responsabilidades principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles asociados a minería.
Administrar contratos y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa vigente.
Mantener actualizada la información en plataformas de RRHH (Talana deseable).
Coordinar inducciones y capacitaciones para personal en obra.
Dar soporte en la gestión de turnos,
dotaciones y contingencias en faena.
Elaborar y mantener reportes de RRHH y apoyar en iniciativas de relaciones laborales.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de los reglamentos internos de la empresa.
Coordinación de exámenes preocupacionales, acreditaciones y documentación de ingreso.
? Requisitos
Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería RRHH, Tecnico en Administración de Empresas o carrera afín.
3 a 5 años de experiencia en cargos de Analista o similares en RRHH.
Experiencia comprobada en empresas MINERAS (excluyente).
Conocimientos de legislación laboral vigente.
Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y profesionales de obra (jefaturas, ingenieros especialistas, etc.).
Manejo de plataformas de gestión de RRHH (Talana).
Microsoft Office nivel intermedio.
Deseable experiencia en gestión sindical y administración de turnos.
Manejo de examenes preocupacionales
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📌 Analista de Recursos Humanos (Huechuraba)
🏢 MANEX EST
📍 Huechuraba
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.