Analista de Procesos (Junior)

Dirección General de Recursos Humanos Modalidad Mixta

¿Te interesa participar en proyectos de mejora continua y contribuir a la optimización de procesos en una institución de educación superior?

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Procesos (Junior) para incorporarse a la Dirección General de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar el levantamiento, diseño, estandarización y documentación de procesos institucionales, contribuyendo a la mejora continua y a la implementación de buenas prácticas de gestión.

Principales funciones
Levantar, documentar y modelar procesos utilizando metodología BPMN y Bizagi.
Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos institucionales.
Diseñar flujos de procesos, matrices RACI y mapas de procesos.
Identificar oportunidades de mejora, brechas, riesgos y controles asociados a los procesos.




Coordinar la validación de documentación con las distintas áreas involucradas.
Mantener la trazabilidad y el control de versiones de los documentos generados.

Requisitos
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín.
Perfil junior, idealmente con hasta 2 años de experiencia.
Manejo de Bizagi y modelamiento de procesos (BPMN).
Manejo de Microsoft Office.
Deseable experiencia en mejora de procesos, gestión documental, SharePoint o Power BI.
Capacidad analítica, organización y habilidades de redacción técnica.
Condiciones

Lugar de trabajo: Las Condes.
Modalidad: Mixta.
Jornada: Lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.

Renta:
Renta líquida aproximada: $1.120.000 (proporcional a los días trabajados).

Incorporación idóneo: 27 de julio.

📌 Analista de Procesos (Chile)
🏢 Go
📍 Chile